职场上的情商公式

作为一个过来人，总结了几条道理，也许能让一些年轻人少走些弯路：

职场的情商公式看似复杂，其实就一个核心：懂得进退。

第一,不要事事追求完美

    业务工作要认真，该用心的地方一定用心； 形式工作要应付，点到为止就行； 日常工作要得当，不能太认真也不能太应付，做到位比做到好更有用。

第二,不要事事争先

    央国企最忌讳"个人英雄主义"。

第三，不要事事尽全力

    工作要给自己留余地。

第四，学会察言观色

    遇事别着急表态

第五，不要事事较真

    过于较真，容易碰钉子。成熟的表现是既不计较，又不是非。

第六，要懂得取舍

    不是什么活都该接：超编制的活少接，无流程的活慎接，可能成为背锅侠，跨部门的活别抢

第七，把握工作节奏

    在央国企，重要的不是你跑得有多快，而是你的步子迈得有多稳。

    懂得进退，不是让你消极，而是教你在对的时候发力，在错的时候收力。

    毕竟职场要有规矩，懂得了规矩，日子自然好过。