又一年秋招，想谈谈工作的意义

还记得去年秋招季的时候，十分的焦虑，虽然已经拿到offer，但仍旧恐惧，因为不知道自己的选择是否正确，不确定性让整个空气都笼罩着一股沉寂和压抑；中午吃完饭在楼下散步的时候，遇到了去年毕业的同事，说起自己整个周末都在思考何为工作的意义话题。以及今日一媒体app恰好给我推了一文，关于大厂螺丝钉们的故事，让我开始反思，到底工作的是为了什么，我现在所从事的工作的意义在哪儿。

工作到底是为了什么？对我而言，总结来说其实是为了更好的生存。

生存下去，有一个很重要的点在于生存资料的获取，在我们的社会里，就是需要通过金钱购买生存资料。而工作，就是通过出卖你的时间所生产的价值来获得相对等价的回报–金钱，然后你通过金钱去解决吃喝拉撒睡的问题，保证自己不会饥饿，冻死，能够比较健康地存活。当然，金钱除了解决最基本的生存需要，还能够使你借助拥有奢侈品等来证明自己的地位、荣耀、权力等，而这些也能够进一步帮助你生存得更为体面；

此外，工作大多数时候是团体性活动，也就意味着在这个过程中，你会获得一些关系。同事、甚至是好友关系，在确切的灾难面前能够有所帮扶外，在日常的交往里，会让你享受到群体的归属感，以稀释大城市一人漂泊的孤独苦闷。与人建立深度链接，得到对方诚挚反馈等，都有助于我们自我人格的发展，即使关系不那么和谐，在这个情景里，你始终是更加深刻理解了群体的交往体验，不管好坏，都是一种积累；

而对我来说，还有一个更为让我关注的东西，那就是自我价值的实现和感知，也可以简单理解为一种成就感的获得。其实，我们把离开学校进入职场的过程称为毕业，这种完结只能意味着基础学习时代的结束，但意味着另一个更困难的学习模式的开启。工作本身作为既有输入又有输出的学习，正因为有了更多非纸上谈兵的实践，所以收获会更快更丰富。因此，工作带来的成就感包含两方面：一方面是我们习以为常的付出，也就是我们被需要，我们有价值，我们克服了困难带来了收益；另一方面是，我们在这个更高阶学习模式下，真切地感受到了自己的成长与蜕变，这种自我奖励带来的愉悦更有持续性和长期性。对我而言，是一种让我感知到生命自主搏动力量的方式，能够激励我在这个世界上更享受生存。

也因此，我在确认自己第一份职业的时候，最关注的是成就感、其次是团队氛围，最后是金钱福利。

我在选择做产品经理之前，其实探索过很多其他方向，如品牌营销、公关、消费者行为研究、运营，但最终是根据自己的擅长和偏好做出了选择，这里就不展开细说，往后看看是否有时间可以讲讲选择这个岗位的整个思考过程。

那我讲一下当时接收这个offer的原因吧：1.虽然是内部平台，但是在中国的这个行业来说，其实是较为头部；此外，处于发展中阶段，还有许多可以探索发挥空间的地方，不仅仅只是修修补补的工作，能够施展拳脚做事情；2.团队整体较为年轻，都是90后，平时相处融洽，且大家都较为坦诚，进去之后能够更多较少在勾心斗角方面投入时间精力，对个人成长更为有利；3.公司的流程化run的很好，每个人都有明确的目标以及遵守相应的规则，不需要耗费更多时间在协调资源和沟通对齐方面，减少内耗心累，集中时间和精力干事；4.待遇福利还行吧，这个也不是我选择的重点，所以不做过多阐述。

希望我的职业思考和选择能够帮助到正身处秋招困境中的小伙伴～若有相关问题可评论或私戳～