第一代农民工“退休”难–退休制度更应改革

今日网文《第一代农民工“退休”难：工作三十余年从未缴过社保》，报道深圳相当数量的农民工从未缴纳社保养老金，60岁以后无法退休，若想享受养老待遇，需要补交15年养老社保，即缴纳大致10万现金，还有其他条件。超过60岁的农民工在城里找活不容易，以后养老主要靠自身积蓄或回老家农村养老。专家认为，农民工缺乏社保概念，所在民企也缺乏社会责任。

就算这样，那众多的农民，也都没有纳入退休体系，永远不能退休，又该怎么解释呢？还有越来越多的灵活工、自由职业者，他们的养老待遇、退休事宜，也值得留意。

须知，我国沿用多年、且迄今依然施行的退休体系，主要用于机关、事业单位、企业单位（国企为主）中有编制的人员，据悉，我国现有退休人员1.1亿人（退休时的平均年龄为54岁），但超过60岁的老人已达2.8亿，并且退休金金额也是从公务员、到事业单位、再到企业依次降低，病逝公务员的病逝抚恤金、丧葬补助金更高达60个月（5年）的退休金。

另外，机关事业单位以往是不缴纳社保养老金的，从2015年才开始缴纳，并没有听说这些单位职员的工资缴纳社保后，收入有所降低，也没听说他们需要补交社保。

大家不妨算个帐，按现行退休公务员的退休金计算，若是超过60岁的公民都依照该标准，这金额大致相当于国家每年的财政收入，由此可见，众多没拿高额退休金乃至没拿退休金的中国老人，其实也是变相地为国家做了贡献。

人民的范围，想来应是广义的，为何社保养老待遇、退休金、病逝待遇仅仅因公民所属群体不同就差别悬殊？

显然，现行的退休制度实应改革，平衡利益，多方发力。

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