服役12年的老兵退伍，“40万退伍费”和“事业编工作”，该选哪个

随着本科学历的贬值，当代大学生把全部的希望寄托在体制内的公务员和事业编制以及参加入伍这三条途径。

当代大学生从小则有军人梦想，如果能够进入军营，既可以保家卫国，也可以锻炼自己，提高个人的身体健康，会形成优秀的品质对于个人的未来发展有极大的益处，我家教育部门和国家政府鼓励在校大学生参军入伍入伍之后，大学生可以享受更多的优惠政策，将来退伍之后可以享受国家各级部门所发放的福利待遇和退伍津贴，能够稳定在职员工的基本生活保障也能获得更多的就业机会。

当兵的年限主要分为两年，6年和8年不同的教学年限所谋取每个月的生活补助以及退伍津贴各有所不同兵种不同，当兵的年限则有所差异，服役十二年则是老兵。

按照国家教育部门所颁布的相关改革政策，老兵退伍之后可以获得相应的经济补助金额普遍在40万元左右，退伍费并没有统一标准，而是受当地的经济水平差异和影响，整体上并不会相差太多，12年老兵退伍之后除了可以拿到45万的退伍费可以选择事业编制的工作体系。

根据调查研究显示服役12年老兵退伍之后都会选择是在编制工作，而不会选择45万元的退伍费由此可见，当代大多数学生都希望拥有稳定的公务员和事业编制的工作体系，让自己的生活更具有保障。

从年龄上来分析服役12年退伍之后，年龄基本已经超过了30岁，如果选择45万退伍费，则需要在当今社会寻求工作部分退伍病人选择合同制的消防兵或者辅警以及协警工作属性。

当代大学生毕业之后报考体制内的公务员和事业编制，则是看重这两大工作岗位的稳定性退伍病人，退伍之后年龄在求职上不占有优势部分退伍并更愿意选择事业编制工作，这类工作岗位极为稳定薪资待遇和福利待遇即为优秀只要不犯重大性错误，基本可以在这个岗位一直干到退休。

为什么不建议选择40万的退伍费？

40万的退伍费并不是一笔小数目，普遍认为拿到45万的退伍费可以将钱存进银行，每年可以获得可观的利息再比如将40万当做创业资金，可以努力创业未来的发展也不会太差，即便如此过来人并不建议选择45万的退伍费，主要是当今大学生面临着毕业即失业的困境，找不到合适的工作岗位，当今社会就业压力大，想要获得稳定的工作岗位相比之下必须拥有高学历，个人能力较强即便是拥有45万，也无法进入体制内事业编制工作。

随着我国体制内工作岗位越来越吃香的基础，当代突围病人选择退伍之后，获得体制内的公务员和事业编制来获得一劳有益的工作岗位，可以在职期间获得相应的薪资待遇未来的收入水平更为可观，赚的资金要高于40万元左右，事业编制所发放的福利待遇和津贴补助极为优秀事业编制所缴纳的五险一金则是按照最高比例进行缴纳，五险当中包括医疗保险对于退伍病人而言算得上一份生活保障，将来就医是可以减轻经济压力和经济负担，通过公积金缴纳的基数可以贷款买房，优惠的力度较大可以减轻还款的压力。

退伍军人可根据自己家庭的生活条件以及个人的年龄选择40万退伍费或者进入事业编制。