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    • 青岛啤酒“小便门”事件发出的灵魂拷问

       青岛啤酒“小便门”事件发出的灵魂拷问

      从本月19日“青岛啤酒三厂工人在原料仓小便”的视频引爆网络,青岛啤酒市值蒸发数十亿后,青岛啤酒就成了全网一片谩骂的标的。除此之外,还有人调侃“史上最贵的一泡尿”,还有人在一旁幸灾乐祸,等等。这些不同方式的谴责尽管无可厚非,但我们更偏向于直面此案发出的灵魂拷问。

      第一、企业员工竟然在生产酒水的原料堆上面肆无忌惮地拉尿,这是怎样的丧心病狂和骇人听闻?这种恶心、龌龊、伤天害理的事,竟然发生在知名企业青岛啤酒里,全社会的食品安全,谁来保障?如果食品安全都得不到保障,经济纵是发展到了天上,又有什么用?

      据官方报道,厕所就在不远处。而这名员工却情愿翻墙进来,把尿拉在原料堆里。难道肇事员工不知道青岛啤酒关乎亿万人餐饮,自己这样做是要亿万人喝自己的尿吗?你能说肇事员工不是存心的吗?可见,青岛啤酒平时对企业员工的职业道德上的管理教育,已经差到了何种地步!

      第二、视频拍摄上传网络者到底是何居心?此人不会不知道视频传到网上将会给青岛啤酒带来灭顶之灾,也不会不知道由此会给自己带来怎样的麻烦,甚至自己有可能成为第二个谭秦东。可依然这么做,堪称是破釜沉舟、义无反顾。

      在我们看来,要么此人有极强的社会责任感,要么此人对青岛啤酒恨之入骨。按常理分析,此人应该也是青岛啤酒的员工。因为,外人不会那么巧赶上“小便门”事件。纵是赶上了也不可能把“小便门”事件从头至尾完整地拍摄下来。甚至从拉尿员工翻墙进入原料间就架起了镜头。由此还可以大胆地推测,青岛啤酒员工在原料堆里拉尿,绝对不是这一次。这才有拍摄者的提前准备。如果是这名拍摄者出于对青岛啤酒的仇恨驱使,那么,也不难推测青岛啤酒的管理绝非人性化,而是资本化,工具化。抑或就是人们常说的“血汗工厂”式的管理。

      第三、青岛啤酒的事后处理让人唏嘘。据可靠消息,事发第二天,青岛啤酒便向公安机关报了案,视频拍摄者和小便者均于当天被平度市公安局控制。这不禁让人想到老子的话:“失道而后德,失德而后仁,失仁而后义,失义而后礼”。凭此举,就可以说青岛啤酒基本丧失了仁义道德、礼义廉耻,只能靠简单粗暴来解决问题了。

      青岛啤酒要扭转颓势,必须要躬身自省,而不是抓人了事。

      一是立即停产整顿,当众销毁“尿原料”,而不是封存了事。用看得见的行动,给消费者一个明确的交代,努力清除影响,化解危机。

      二是要区别对待当事人。嘉奖视频拍摄者,坚决开除撒尿员工并依法对之起诉,给予恶徒法律上的严惩。以此体现企业的社会责任感和明理决断的精神品质,努力挽回消费者对青岛啤酒的信任。

      三是要以此为鉴,强化员工职业道德方面的管理教育,增进员工的职业道德。与此同时,改进管理,强化企业文化建设。努力培养员式企业主人翁意识。

      青岛啤酒“小便门”案件,也再次向全社会敲响了警钟。为什么食品安全案件屡屡发生,且来头越来越大。“苏丹红”到“三鹿奶粉”,从“瘦肉精”到“塑化剂”,从“鼠头鸭脖”“小便门”。等等。证明我们的经济发展背后,是商家的道德下行并向全社会漫延,如不引起人们的广泛关注和重视,那么,我们这个民族将会礼崩乐溃而自取灭亡。

      青岛啤酒“小便门”案件,也提醒人们防范恶的毁灭性破坏力。青岛啤酒一度是国际国内知名品牌,其成长过程中,无数人付出了巨大心血,也经历了漫长的时间,可毁灭青岛啤酒却只要“一泡尿”。从这一层面看,青岛啤酒“小便门”案件,着实令人愤怒和惋惜,教训十分深刻。希望社会和企业从中吸取教训,举一反三,有效杜绝类似案件的发生。

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