坚持问题导向，做到“三要三不要”

当前，我国正处于爬坡过坎、滚石上山的发展关键期。党员干部坚持问题导向，必须要葆勇气、敢担当、出实效。

笔者在基层采访中发现，有少数党员干部把“问题”揣进兜里：有的当“独眼龙”，片面看问题；有的患“白内障”，看问题模糊不清；有的是“近视眼”，看问题不深入、不长远，有的甚至当“睁眼瞎”，对问题视而不见……凡此种种问题，归根结底是“趋利避害、敷衍应对”的懒政思维在作祟。党员干部只有做到“三要三不要”，才能在不断解决问题中交出经得起历史和实践检验、让群众满意的答卷。

一要“葆勇气”，不要做“老好人”。问题是客观存在的，不以人的意志为转移。只有敢于正视问题，才能精准解决问题。实际工作中，少数党员干部对待问题习惯于“讳莫如深”，对短板躲躲闪闪，对不足遮遮掩掩，最终将小问题演化成了大矛盾。当前，改革发展进入攻坚期、深水区，多种矛盾问题相互交织叠加呈现，广大党员干部必须以凤凰涅槃、破茧重生的勇气和精神正视问题，不“因噎废食”、不“讳疾忌医”，以实事求是的态度，认真分析问题，列出问题清单，建立整改台账，在不断解决问题中推动工作发展前进。

三要“敢担当”，不要秀“假姿态”。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”。坚持问题导向，必须勇于担当、真干实办。若发现问题“藏着掖着”，开展工作“捂着盖着”，走访调研“虚着飘着”，解决问题“拖着耗着”，或是将群众的“呼声”“骂声”记在本子上，揣进兜子里，没有放在心上、落到地上，这样工作上的“假姿态”，只会影响党在群众心目中的形象。党员干部只有拿出攻坚克难的实招和实劲，马上就办，立即就干，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，才能把小事办好，把难事办成，把好事办实，切实办到群众的心坎上。

三要“出实效”，不要当“绣花枕”。所谓“闻道有先后，术业有专攻”，想要破解发展难题，仅靠热情是不够的，还要不断学习，拿出务实举措，才能推进解决问题“出实效”。各地都在向浙江“枫桥经验”学，提出了“吹哨报到”，将矛盾成功化解在基层；马善祥向群众学，提出了“五管齐下法”，为基层社会治理出妙招；邹碧华向书本学，提出了“审判九步法”，为法官理清案件事实提供方法论。

广大党员干部要向先进模范人物看齐，始终保持对工作本领和专业知识的“饥饿感”，在干中学、学中干，不断加满能力的“蓄电池”，厚植本领的“肥沃土壤”，这样才能在面对复杂问题时不慌不忙、游刃有余，在破解瓶颈难题中御风而行、大展作为。