请新员工吃饭

请新员工吃饭

中国有家著名的连锁公司叫海底捞，这家公司的客户满意度非常的高，员工非常的敬业，对客户的服务水平是目前中国餐饮行业一流的水平。

这家公司是怎么对待新员工？当新员工入职的时候，所有的领导一起来迎接新员工，列队欢迎；

当天中午店长和部长们要亲自请员工吃饭，并且告诉新员工：欢迎你，今后有什么困难请你找我，记住我的手机号码。

通过入职的吃饭，拉近与员工的距离，让员工很快感受到领导对员工的关爱，让员工快速融入团队。

作为部门的管理者，要学会请员工吃饭。请员工吃饭是快速建立与员工情感纽带的一种方法。

中国人非常强调吃饭，一般的关系在酒店的吃饭，而特殊亲密的关系就在家里吃饭，国际交往的时候也是这样。

中国领导人到美国去访问，美国总统请中国领导人到他家里吃饭，这就建立了私人特殊的VIP关系。

员工和管理者是一样的，作为公司的管理者，要请员工吃饭，这个方式就是以爱为入口，关爱员工，了解员工的家庭，了解员工的成长，了解员工的需求。