一、安全生产
1.员工必须严格按公司要求打上班卡、下班卡。上班前检测体温；体温异常的人员和喝了酒的人员不得进入车间。员工及客户必须正确佩戴好工衣、水鞋、帽子、口罩、手套，方可进入车间。
2.发现安全隐患必须报告领导，当威胁生命时要立即有序逃离现场。
3.积极参加安全知识教育和技能培训；熟悉设备的安全操作规程，不能违章操作，小心触电。如果因机器故障，立即报维修部，维修部修复好后方可使用。
4.发生突发事件，要听从领导指挥，救援人员无条件及时投入抢险。
5.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废品。不得在禁烟区吸烟，避免发生火灾事故。
6.制冷师，制冷时间不得离岗。晚上巡视压力容器、压力管道、冷库安全状况，发现问题及时报告。
7.下班必须关好水、电、气。仓管员晚上必须管好门、及时报告洪灾情况。
8.操作工、车间管理人员、品控人员上班时不得擅离岗位，不得做与工作无关的事。
9.仓储部及时打包、装货、卸货，保证数据准确和产品质量。未经公司领导同意，不得开动叉车、公车。叉车司机谨慎安全操作，避免发生叉车事故。
10.爱护消防设备，不得随意搬动、动用、损坏，不得堵塞安全通道，不得毁掉安全标识。
11.爱护公司财产，不得损坏公司财产或偷拿公司产品、物料，敢于揭发违纪行为。
12.因生活、工作发生分歧、矛盾，要及时向领导汇报，不准有侮辱、体罚、人身攻击的违法行为。
二、办公室、宿舍、食堂安全
1.办公室人员上班不得做与工作无关的事。下班必须关电后离开。发生火灾要及时报告和灭火、逃生。
2.宿舍内严禁用大功率电器。不得乱接电线。不得在宿舍、食堂内醉酒、赌博、其它违法行为。
3.食堂员工安全操作，避免发生火灾事故。未经领导同意，非食堂员工，不得在食堂煮饭、炒菜。
三、违反本制度的处罚办法（操作工1个分值=10元）：
1. 一般违反安全管理制度的处分：口头警告
书面警告（扣罚1个分值）
记小过（扣罚3个分值）
记大过（扣罚20个分值）
2. 严重违反安全生产法，已经给公司造成重大损失： 辞退（赔偿、罚款）。
3. 严重违反安全生产法及其他法律，已经构成犯罪： 公安机关处置。
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