企业如何切实做好防疫工作

传染病对人类的危害很大，它在一定的外界环境条件下可以在人群中传播，造成流行。传染病流行时，发病迅速，症状剧烈，波及人数多，影响范围大，严重危害广大人民的生命健康。我国古代科学不发达，传染病不断流行，使大批人员死亡。

2019年12月1日，湖北省武汉市金银潭医院收治首列疑似病例，此传染病命名新型冠状病毒。因为湖北省和武汉市政府领导们没有防疫经验，没有引起重视，没有及时报告党中央国务院，没有采取措施，仅仅24天，武汉确诊病例6384人，死亡313人，国家要求武汉封城。虽然封城，病毒已经开始蔓延到全国、多数国家。中国人民在中国共产党的坚强领带下，众志成城，决心打赢这场无硝烟的战争，疫情防控有效，新型冠状病毒慢慢控制，但外国不少国家领导不管疫情新型冠状病毒横行，有的国家死的半死的的上万人，美国最惨病死几十万人。因为世界人民的往来，2022年1月新型冠状病毒在中国多数省份流行，尤其是上海市疫情严重，很多企业停工停产。

面对新型冠状病毒的蔓延，每个企业都是要思考企业的生存与发展。企业必须千方百计杜绝新型冠状病毒进入企业。

企业如何切实做好防疫工作？

企业必须成立疫情防控工作领导组，企业负责人任组长，制定疫情防控工作方案并抓好落实，制定传染病处置工作应急预案，明确疫情防控应急措施和处置流程。企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。

强化员工管理和健康监测。严格返岗员工管理，建立员工健康台账，建立并及时更新流动返岗员工台账，进行报备和分区分类进行健康管理。员工出现可疑症状时，要及时如实报告；有序组织员工上下班，采取专车运送并做好防护；做好日常体温检测、记录，安全汇总员工健康状况，发现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状等异常情况要立即就医排查，禁止带病上班；加强核酸和抗原筛查，组织对全体员工开展核酸检测。

强化工作场所疫情防控和管理。加强厂区出入口登记与管理，加强进出厂区员工体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置，加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要外来人员进入，确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴好口罩，方可入厂；加强工作场所清洁和环境消杀，保持工作环境整洁卫生，定期消毒，做好工作场所物体表面的清洁消毒，应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒，对下水道、环卫设施、防控物资废弃物等加强消杀。操作员工尽量佩戴手套进行操作；加强工作场所通风换气。

强化公共区域疫情防控和管理。加强会议管理，控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间，必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护，并确保安全距离；加强就餐管理，员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒，做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈；加强宿舍管理，员工宿舍开启窗户，定时通风。盥洗室要配设洗手池和消毒用品；加强清洁消毒，安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒；做好垃圾收集处理，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。

强化员工个人防护。做好疫苗接种；持续宣传教育，员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识；加强个人防护，员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩；保持良好卫生习惯，加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩时，应当及时洗手或者使用免洗消毒用品进行消毒，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式；规范班后活动管理，休息期间，员工要减少不必要外出。

强化异常情况处置与报告。设立隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近医疗；封闭相关区域并进行消毒；做好发现病例后的应对处置，企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产；及时报告疫情处置情况。

强化传染病应急处置演练。制定突发疫情应急处置预案，根据突然出现的“可能疫情”，模拟员工有发烧、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似症状、发现企业员工为密切接触者等的应急处置，相关部门按照预案组织开展现场警戒消杀、人员送医检测、集中隔离医学观察、密接调查、工作应急安排、向地方疾控中心报告等的应急处置，确保熟悉各项流程，规范进行应急处置。