公司今天文员来催让我19号回去上班的时候找她续签合同，我想着劳动调解提交的诉求申请公司都还未帮我处理掉，我为啥要去续签，于是就直接答复了文员待公司处理好后再考虑是否续签，目前暂不续签合同。按照律法规定，像我们公司现在这样签了合同却没有给我合同的，可以视作是作废没有签，且我如果要上告劳动局还得赔偿我两年的补偿金，但我不想闹得太僵，只希望公司能在周一内帮我解决掉这个事情，只想要回我应享有的权利，这点要求难道就过了？