当领导对你说这些话时，你要警惕了！
你走过最难绕的路，估计就是领导的套路了！但有话说在前，任何岗位，任何时候，“活好”才是立命根本，我写出以下领导的“黑话”，并不是赞成谄媚，唯领导马首是瞻，诚惶诚恐地过日子。而是想让某些领导少一些套路，多一些真诚。江湖险恶，某些话说着有意，听者不可无心，想要洞若观火，也只能靠自己。给大家一些善意的提醒，希望对你有成长的帮助。说起领导的“黑话”，记忆犹新的是刘震云在《我叫刘跃进》里面写过的一段“暗藏杀机”的对话。小说中，房地产商严格与房产部门要员贾主任相识于微时。一次周末，严格拉着贾主任一家去北戴河看海。晚上两人在海边散步，风吹着贾主任的头，贾主任忽然自自语：“不当官，不知道自己的官小呀。”严格不明白他说的是什么，不敢接话。贾主任又感叹：“看似在豺狼之间，其实在蛆虫之中。”这话严格听明白了，是说当官不容易。贾主任突然说：“死几个人，就好了。”这几个字让严格听后不寒而栗，贾主任不苟笑，心里做事的表情，让严格不知这话指的是谁，为何让这几个人死，这几个死了，为何又“好”了，同样不敢接话。严格感到，总有一天，贾主任也会抛弃他；两人交不了一辈子；他和贾主任的关系，不是单靠钱和“性”能维持长久的。几句话，刘震云描写出“伴君如伴虎”的听者“噤若寒蝉”、洞若观火。现实中，领导们大多“治大国如烹小鲜”，话不多，却少而精，宦海沉浮，如果一直傻傻地认为“上司的心思你别猜”，天真若处子，遇上资深如老炮的领导，反应不过来“黑话”中的潜台词，处境也许会堪忧。世界上最可怕的事，是你把别人当成了朋友，别人没把你当朋友。对夸奖欣然接受，是自信自我效能感的体现，但是对领导的夸奖，照单全收，你真的很傻很天真啊！林涛毕业时考进了当地的一家事业单位。每次单位召开会议研究下一阶段的工作任务时，他总是会提出一些自己的观点，虽然从来没有被采纳过，但领导总是说“林涛是一个很有想法的年轻人。”听的他心里喜滋滋的，下一次还会提出新的建议与想法。过了一年，单位选拔年轻干部，和他同批进入单位的两个人都入选了，他却没有被选上。林涛丈二和尚摸不着头脑，这两个人平时活跃都不及自己，而且自己也常被领导夸赞“有想法”，为何选中的是他们呢？积极的表达自己的想法本身不是坏事，但比说什么更重要的是怎么说，什么时候说。任何事情，领导都会有自己的想法，公开场合，如果你的想法过于超前，领导通常不会直接否定你的想法，而是委婉地提醒你“很有想法”、“很有个性”，言下之意就是“收起你的想法吧，不要再标新立异了。”而且，只把想法停留在语言，没有实践，也是很多实干派领导不愿意看到的。因此在事情能做好之前，还是少说为妙，有了成绩才有底气，一时的挫折与弯路有时也并不白走。那天临近下班，宣传部领导慢悠悠地向张晨走了过来：“小张啊，这个月表现不错。”“哪里哪里，都是领导谋划有方。”“年轻人很有潜力，平时可以多压压担子啊。基层经验再丰富点，对以后工作会大有好处的，前途无量呢。”领导说完几句话就走了，留下一头雾水的张晨。过了一会儿，张晨才醒悟过来，领导这是暗示要我多加班吗？领导就是领导，连夸个人都能夸出“弦外之音”。事实证明，领导说的话和他的理解出现南辕北辙：领导的意思是想说你现在还很“菜”，没有明说，只是不想打击你的自信心。半年后，基层部门要人，张晨被抽调下去，明着升了一级，其实是调出核心部门，原来领导找你谈话的真实用意，其实暗示你太年轻，让你有心理准备，你要到基层继续锻炼几年去，把位置腾出来。这时候，领导的“黑话”，是委婉表达，为了顾全下属面子而已，理解万岁吧！3、领导：小赵啊，最近看你工作认真，思想也很进步，听某某说，经常看你和张处汇报工作嘛。我比你虚长几岁，有空常到我们办公室坐坐嘛，这话我是不对别人说的。这一番话，你听了是不是感到很暖心？小心，领导的话里面“杀机重重”。经常和领导汇报思想工作其实并不是件坏事，但是机关里暗潮涌动，优秀的你和一个领导走得太近，必然引起其他领导的警惕，反而让自己处于“被动”。建议多观察，多做事，少说话，不要过早卷入派系斗争中。你的十全九美中那“一美”的不足，就是急于“抱大腿”，并且太明显。领导说“这话我是不对别人说的”，其实意思是：你要支持我，他们在拉拢人的时候，基本上不会直言相告，而是以暗语来传达某种信息，这样可以不伤彼此面子，而且各自留有回旋的余地。如果你能听懂领导的这些个“黑话”，并且积极行动，领导一定会在将来的日子里把你当成“自己人”。当然，如果突然转圜队伍，请一定要低调，不能过于张扬。某次办公室一起吃饭，酒过三巡，A领导微醺，突然心血来潮，言辞诚恳地说：人无完人，当局者迷，旁观者清，平时都是我给大家提要求，今天借这个机会，请大家给我提提意见，让我也能和大家一起成长。兼听则明，偏听则暗。刚进队伍不久的小钱觉得听了A领导的引导，真的是“不才明主弃”，其他同志或隔靴搔痒，或以批评的方式变相赞扬，小钱真的就给领导提出了一些赤裸裸的建议：比如，对下属关心较少啊、说话态度不顾及下属想法啊等等。A领导当时虚心接受，在酒场上当即表示会诚恳反省，努力改进，饭局气氛空前祥和平静。可半年后，小钱怎么样了，好吧，我说不下去了，你们自行脑补......江湖上，谁也不希望树敌，为自己添堵，领导也不例外，某些好面子的领导，更不例外。小王工作一年多，由于工作认真能力强，领导很器重他。最近小王萌生了考博的念头，打听导师与学校，熬夜复习让小王身心疲累。有一次领导很关切地询问他，“最近谈恋爱了吗?”听到领导的问话，小王有些摸不着头脑，心想：“领导是不是要跟我介绍对象？”殊不知，领导可能对于你是不是谈恋爱，一点兴趣都没有。他只是在提醒你工作状态不太好，最近工作有些懒散，应该调整状态，提高工作效率了。一般来说，如果领导不是大家一起拉家常的时候提到，而是特地来问问你这个问题，那你就要当心了，会这么问多半是领导已经观察了你有段时间了，发现你最近工作不太“给力”，才给你委婉地提个醒，想你尽快改进。类似这样的“黑话”还有很多，都是领导用来美化语言的技巧。与领导说话，虽然不至于对每个字当做暗号一样推敲，但一定不能被言语中的表面意思迷惑。在机关做事，除了纯技术探讨，还有各种闲扯，这是最考验脑力的“闲扯”。领导也并不是都是那么闲得慌，没事儿就跟下属玩儿“猜谜游戏”。所以，即使踩到了“雷”，也无需太担心。说错几句话，做错几件事，这都没啥，谁正青春年少时，没有走错过几次“女厕所”呢。即便真的被贬黜了，只要想清楚其中的关翘，弯道超车你也多了一份眼力与智慧。平时多注意领导说话的语气还有性格特点，这样就会更好理解领导的意思了，提高沟通效率，降低“挨刀”成本，好好工作，时常反省，才是王道。
请登录之后再进行评论