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    • 当领导对你说这些话时,你要警惕了!

      你走过最难绕的路,估计就是领导的套路了!但有话说在前,任何岗位,任何时候,“活好”才是立命根本,我写出以下领导的“黑话”,并不是赞成谄媚,唯领导马首是瞻,诚惶诚恐地过日子。

      而是想让某些领导少一些套路,多一些真诚。江湖险恶,某些话说着有意,听者不可无心,想要洞若观火,也只能靠自己。给大家一些善意的提醒,希望对你有成长的帮助。
      说起领导的“黑话”,记忆犹新的是刘震云在《我叫刘跃进》里面写过的一段“暗藏杀机”的对话。

      小说中,房地产商严格与房产部门要员贾主任相识于微时。一次周末,严格拉着贾主任一家去北戴河看海。晚上两人在海边散步,风吹着贾主任的头,贾主任忽然自自语:“不当官,不知道自己的官小呀。”严格不明白他说的是什么,不敢接话。

      贾主任又感叹:“看似在豺狼之间,其实在蛆虫之中。”这话严格听明白了,是说当官不容易。

      贾主任突然说:“死几个人,就好了。”这几个字让严格听后不寒而栗,贾主任不苟笑,心里做事的表情,让严格不知这话指的是谁,为何让这几个人死,这几个死了,为何又“好”了,同样不敢接话。

      严格感到,总有一天,贾主任也会抛弃他;两人交不了一辈子;他和贾主任的关系,不是单靠钱和“性”能维持长久的。

      几句话,刘震云描写出“伴君如伴虎”的听者“噤若寒蝉”、洞若观火。

      现实中,领导们大多“治大国如烹小鲜”,话不多,却少而精,宦海沉浮,如果一直傻傻地认为“上司的心思你别猜”,天真若处子,遇上资深如老炮的领导,反应不过来“黑话”中的潜台词,处境也许会堪忧。

      当领导对你说这些话时,你要警惕了!

      套路教学时间,请在工作中留意领导对你说的这些话:

      1、领导:XX同志,很有想法,很有个性啊!

      世界上最可怕的事,是你把别人当成了朋友,别人没把你当朋友。对夸奖欣然接受,是自信自我效能感的体现,但是对领导的夸奖,照单全收,你真的很傻很天真啊!
      林涛毕业时考进了当地的一家事业单位。每次单位召开会议研究下一阶段的工作任务时,他总是会提出一些自己的观点,虽然从来没有被采纳过,但领导总是说“林涛是一个很有想法的年轻人。”听的他心里喜滋滋的,下一次还会提出新的建议与想法。

      过了一年,单位选拔年轻干部,和他同批进入单位的两个人都入选了,他却没有被选上。林涛丈二和尚摸不着头脑,这两个人平时活跃都不及自己,而且自己也常被领导夸赞“有想法”,为何选中的是他们呢?

      积极的表达自己的想法本身不是坏事,但比说什么更重要的是怎么说,什么时候说。任何事情,领导都会有自己的想法,公开场合,如果你的想法过于超前,领导通常不会直接否定你的想法,而是委婉地提醒你“很有想法”、“很有个性”,言下之意就是“收起你的想法吧,不要再标新立异了。”而且,只把想法停留在语言,没有实践,也是很多实干派领导不愿意看到的。因此在事情能做好之前,还是少说为妙,有了成绩才有底气,一时的挫折与弯路有时也并不白走。

      2、领导:小伙子很有潜力呀!

      那天临近下班,宣传部领导慢悠悠地向张晨走了过来:“小张啊,这个月表现不错。”“哪里哪里,都是领导谋划有方。”“年轻人很有潜力,平时可以多压压担子啊。基层经验再丰富点,对以后工作会大有好处的,前途无量呢。”领导说完几句话就走了,留下一头雾水的张晨。过了一会儿,张晨才醒悟过来,领导这是暗示要我多加班吗?领导就是领导,连夸个人都能夸出“弦外之音”。

      事实证明,领导说的话和他的理解出现南辕北辙:领导的意思是想说你现在还很“菜”,没有明说,只是不想打击你的自信心。

      半年后,基层部门要人,张晨被抽调下去,明着升了一级,其实是调出核心部门,原来领导找你谈话的真实用意,其实暗示你太年轻,让你有心理准备,你要到基层继续锻炼几年去,把位置腾出来。

      这时候,领导的“黑话”,是委婉表达,为了顾全下属面子而已,理解万岁吧!

      3、领导:小赵啊,最近看你工作认真,思想也很进步,听某某说,经常看你和张处汇报工作嘛。我比你虚长几岁,有空常到我们办公室坐坐嘛,这话我是不对别人说的。

      这一番话,你听了是不是感到很暖心?小心,领导的话里面“杀机重重”。经常和领导汇报思想工作其实并不是件坏事,但是机关里暗潮涌动,优秀的你和一个领导走得太近,必然引起其他领导的警惕,反而让自己处于“被动”。建议多观察,多做事,少说话,不要过早卷入派系斗争中。

      你的十全九美中那“一美”的不足,就是急于“抱大腿”,并且太明显。领导说“这话我是不对别人说的”,其实意思是:你要支持我,他们在拉拢人的时候,基本上不会直言相告,而是以暗语来传达某种信息,这样可以不伤彼此面子,而且各自留有回旋的余地。如果你能听懂领导的这些个“黑话”,并且积极行动,领导一定会在将来的日子里把你当成“自己人”。当然,如果突然转圜队伍,请一定要低调,不能过于张扬。

      4、领导:大家有什么说什么,知无不言,言无不尽。

      某次办公室一起吃饭,酒过三巡,A领导微醺,突然心血来潮,言辞诚恳地说:人无完人,当局者迷,旁观者清,平时都是我给大家提要求,今天借这个机会,请大家给我提提意见,让我也能和大家一起成长。

      当领导对你说这些话时,你要警惕了!

      兼听则明,偏听则暗。刚进队伍不久的小钱觉得听了A领导的引导,真的是“不才明主弃”,其他同志或隔靴搔痒,或以批评的方式变相赞扬,小钱真的就给领导提出了一些赤裸裸的建议:

      比如,对下属关心较少啊、说话态度不顾及下属想法啊等等。A领导当时虚心接受,在酒场上当即表示会诚恳反省,努力改进,饭局气氛空前祥和平静。可半年后,小钱怎么样了,好吧,我说不下去了,你们自行脑补......江湖上,谁也不希望树敌,为自己添堵,领导也不例外,某些好面子的领导,更不例外。


      5、领导:这段时间都在忙些啥呢?最近谈恋爱了吗?

      小王工作一年多,由于工作认真能力强,领导很器重他。最近小王萌生了考博的念头,打听导师与学校,熬夜复习让小王身心疲累。有一次领导很关切地询问他,“最近谈恋爱了吗?”听到领导的问话,小王有些摸不着头脑,心想:“领导是不是要跟我介绍对象?”殊不知,领导可能对于你是不是谈恋爱,一点兴趣都没有。

      他只是在提醒你工作状态不太好,最近工作有些懒散,应该调整状态,提高工作效率了。

      当领导对你说这些话时,你要警惕了!

      一般来说,如果领导不是大家一起拉家常的时候提到,而是特地来问问你这个问题,那你就要当心了,会这么问多半是领导已经观察了你有段时间了,发现你最近工作不太“给力”,才给你委婉地提个醒,想你尽快改进。

      小  结
      类似这样的“黑话”还有很多,都是领导用来美化语言的技巧。与领导说话,虽然不至于对每个字当做暗号一样推敲,但一定不能被言语中的表面意思迷惑。在机关做事,除了纯技术探讨,还有各种闲扯,这是最考验脑力的“闲扯”。领导也并不是都是那么闲得慌,没事儿就跟下属玩儿“猜谜游戏”。所以,即使踩到了“雷”,也无需太担心。说错几句话,做错几件事,这都没啥,谁正青春年少时,没有走错过几次“女厕所”呢。即便真的被贬黜了,只要想清楚其中的关翘,弯道超车你也多了一份眼力与智慧。平时多注意领导说话的语气还有性格特点,这样就会更好理解领导的意思了,提高沟通效率,降低“挨刀”成本,好好工作,时常反省,才是王道。

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