这8类人员可直接申报高级职称！不受学历、资历、职称层级等限制！

近日，四川省人社厅正式印发《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》。本办法于印发之日起30日后正式实施，暂行两年。

工作业绩、能力、水平和贡献等达到我省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可按本办法申报高级职称评审，不受学历、资历、职称层级等条件限制。

哪些人是本《办法》规定的优秀青年人才？

本《办法》规定的优秀青年人才，需同时具备两个标准。

一是青年标准。年龄在40周岁以下为本《办法》规定的青年。

二是优秀标准。以下八类人才为本《办法》规定的优秀人才。

1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。

2.获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。

3.获得四川省海外高层次留学人才认定。

4.博士后期满出站。

5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。

6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。

7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。

8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。

附原文：

川人社发〔2021〕27号

各市（州）人力资源和社会保障局，省直相关部门：

现将《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

四川省人力资源和社会保障厅

2021年11月29日

四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）

第一章 总则

第一条 为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实省政府《关于进一步支持科技创新的若干政策》（川府发〔2021〕8号）要求，进一步激发我省优秀青年人才创新创造活力，制定本办法。

第二条 本办法所指的优秀青年人才，是指年龄40周岁以下，我省满足下列条件之一的专业技术人员和高技能人才：

（一）获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号；

（二）获得国家级奖项（排名前5）、省部级奖项（排名前3）；

（三）获得四川省海外高层次留学人才认定；

（四）博士后期满出站；

（五）一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业；

（六）获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才；

（七）长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励；

（八）其他政策规定可以申报的优秀青年人才。

第二章 申报评审

第三条 工作业绩、能力、水平和贡献等达到我省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可按本办法申报高级职称评审，不受学历、资历、职称层级等条件限制。

第四条 人力资源社会保障厅建立优秀青年人才高级职称评审绿色通道，在省专家服务中心设立服务窗口，每年上、下半年集中受理，为优秀青年人才提供“一站式”高级职称评审服务。

受到党纪、政务、行政处分的，在影响（处罚）期内不得申报；受到刑事处罚的，不得申报。

第五条 优秀青年人才申报高级职称评审，按以下流程进行：

（一）个人申请。申报人对其申报材料的真实性负责，并实行诚信承诺制度。申报人应提交以下申报材料：

1.《四川省优秀青年人才高级职称申报表》；

2.本办法第二条相关证明材料；

3.工作业绩、能力、水平和贡献等证明材料；

4.国家规定实行人员准入控制的，应提供执业资格证明；实行考评结合的专业，应提供在有效期内的资格考试合格证明；

5.中央在川单位的，需出具经人力资源社会保障厅同意的委托评审函。

（二）单位初审。申报人所在工作单位应当对申报材料进行初审，经过核实无误的，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。对经公示无异议的，提出推荐意见，报送省专家服务中心。自由职业者申报职称评审，由主要工作所在地人力资源社会保障部门或其指定机构履行初审、公示、推荐等程序。

（三）窗口复核。省专家服务中心对申报人所提交的申报材料进行复审。申报材料不符合规定条件的，告知申报人需要补正的全部内容及时限。逾期未补正的，视为放弃申报。复审无误的，受理申报材料并报送相应的高级职称评审委员会。

（四）组织评审。优秀青年人才高级职称评审由经核准备案且在有效期内的相应系列（专业）高级职称评审委员会进行评审。根据申报参评人数，从专家库内抽取3名以上专家组成职称评审委员会，采取评审、答辩、业绩展示等方式，及时组织完成评审工作。

（五）社会公示。拟通过的人员名单将在人力资源社会保障厅网站对外公示5个工作日。

（六）确认发证。对公示无异议或有异议但经调查核实无问题的，人力资源社会保障厅按照有关程序确认并印发职称文件及证书。职称文件抄送有关省级部门或市（州）人力资源社会保障部门；自主评审单位以书面函告结果，由其自行运用评审结果并办理证书。

第六条 评审权限下放地区（单位）符合本办法条件的优秀青年人才，经本级评审权限管理地区（单位）同意，可按照本办法申报参加职称评审；自主评审单位符合本办法条件的优秀青年人才，经所在单位同意，可按照本办法申报参加职称评审。

第七条 按本办法参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得再次按本办法申报同一层级或高一个层级职称。在相关系列（专业）高级职称评审委员会参加评审未通过人员，如未获得新业绩、贡献和奖项，不得按本办法参加评审。